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3月5日 ，卫生部部长陈竺在接受两会记者采访时说 ，必需改掉以药补医的误差 ，阻止医院、医生从弱势群体上赚钱 ，才华修复医患关系。同日 ，卫生部副部长黄洁夫也提到 ，若是不可充分验展医务职员的作用、让医务职员感应幸福 ，医改是不会乐成的。
在统一个问题上 ，两位部长看似不大相关的两段话 ，着实是从医患双方的角度提出了医改获得乐成的须要条件。作为医疗刷新的主要利益相关者 ，岂论医生照旧患者 ，只要有一方不知足 ，天平就无法坚持平衡 ，即便泛起一时的相安无事 ，也终难久远。
在社会学中 ，评判一个公共政策的成败与否有几个标准 ，其中很主要的一点就是公正和公正性。为了抵达这个目的 ，在须要时 ，必需有人或机构通过利益再分派和赔偿等方法 ，给那些利益受损者以赔偿。
若是套用这个原则 ，医改就不可只是解决老黎民看病难、看病贵的刷新 ，它还要解决医生从正当渠道获得合理劳动酬金的问题�；痪浠八� ，就是让医生不靠开大处方、举行腾贵的检查就能拿到匹配他们身份、职位、学识、手艺能力的人为。只有这样 ，才华解决医生的后顾之忧 ，让他们更好地、心无旁骛地将治病救人作为目的;患者也才华在医生的全心、起劲、尽职中 ，获得好的诊疗效果。
无论什么人 ，事情起劲性的作育都需要一定的激励机制 ，“劳有所得”即是有用的激励方法之一。对医院来说 ，当务之急是改变目今医疗行业中 ，把医生收入和科室或医院收入挂钩的分派方法 ，以医生诊治的病人数目、事情时间、患者知足度等作为标准举行利益分派。这将有助于将“多开药收入高”转变为“多劳动收入高” ，既是对医生辛勤事情的一定 ，又是对患者合理破费的一种�；�。
陈竺部长说 ，医生的收入不应从“大处方”中来 ，不应从弱势群体的口袋里来 ，那么 ，钱从哪儿来?西欧国家的履历告诉我们 ，一是来自国家投入 ，二是来自其他种种包管机构的帮助。显然 ，在这方面 ，我们的医疗刷新尚有很长的路要走。
文章转载自：生命时报
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